En conclusión, contar con las herramientas y medios adecuados es esencial para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de modo efectiva.

Identificamos y gestionamos los riesgos laborales para disminuir accidentes y enfermedades profesionales, lo que todavía disminuye los costos relacionados con primas de seguros, bajas laborales y posibles litigios.

Su experiencia y conocimientos son fundamentales para certificar el cumplimiento de las normativas vigentes y promover una cultura de prevención en el lugar de trabajo.

La empresa destinará las horas del personal que sean necesarias para participar en las actividades del SG-SST como son:

Apoyando la salud mental y física de tus trabajadores El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) se ha convertido en una de las gestiones más esenciales de una empresa para la progreso continua y la protección de los colaboradores.

Somos conscientes que para la cumplir con las normas del SGSST las empresas requieren un servicio de alta calidad que les garantice que en poco tiempo cumplirán con todo certificado de implementacion del sg-sst el Sistema de Gestión es por esto que nuestro servicio incluye:

Según lo establecido en la normatividad vivo el MinTrabajo reconoce como obligatorio a todas las empresas y organizaciones a implementar y apoyar actualizado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, en caso de no realizarlo puede ser sancionado

Si desea conocer más sobre el cambio de Sistema visite nuestro artículo ¿Por qué se dio la transición del Software de salud ocupacional al SGSST? 

Desempeñarse: Realizar acciones de mejoramiento para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores

Toda empresa debe designar un responsable que lidere la implementación y el seguimiento del SGSST. Dependiendo del tamaño de la empresa, este responsable puede ser propósito de implementar el sg-sst un profesional forastero en SST o una persona interna capacitada. En organizaciones más grandes, se recomienda contar con un equipo especializado en SST.

Antaño de carencia, es importante que reconozcas si ha habido accidentes de trabajo en tu organización para lo cual es necesario remitirse a la ARL o administradora de riesgos laborales (

La primera tarea es evaluar el nivel de peligro al que sg sst implementacion están expuestos los empleados de la organización.

Identificar en que etapa se encuentra tu sistema de gestión es clave para darle cumplimiento normativo y orden basado en etapas definido en el pasos para implementar el sg sst decreto 1072 de 2015.

Mejoramiento la imagen de su organización respuestas módulo 3 implementación del sg sst frente a sus clientes. Una organización que se preocupa por evitar incidentes de sus trabajadores, que puedan producir retrasos en tiempos de entrega, es una organización que genera confianza.